La dernière publication de l’année vise à renforcer votre estime personnelle pour la nouvelle année. Observez les expériences positives qui ont marqué les derniers mois, vous apportant joie et satisfaction : faites une liste des événements positifs qui ont eu lieu, et essayez de ne pas trop vous attarder sur les échecs ou les erreurs.

Cet article propose des conseils sur la manière de se préparer à réussir en renforçant la confiance en soi. Une expérience a mis ma confiance en moi à rude épreuve : en fait, il s’agit de l’audit le plus difficile de ma carrière. Voici ce qui s’est passé et comment je me suis ressaisie pour terminer le travail malgré les circonstances.

Les compétences psychosociales se développent progressivement et sont compromises à cause de comportements inadaptés. Mon récent article intitulé L’origine des compétences psychosociales traite des différentes étapes du processus de développement de nos forces et faiblesses personnelles et sociales.

Nous avons tous besoin de compétences non-techniques que nous utilisons du mieux possible, parfois avec difficulté ou gauchement. Cet article présente les différentes forces et faiblesses acquises au cours de la vie et comment détecter ce qui fait défaut et de parvenir à l’atténuer.

Cet article traite de l’origine des compétences psychosociales selon la théorie d’Erik Erikson sur le développement du moi. Cette approche offre un point de vue précieux sur l’acquisition des compétences non techniques et sur la manière dont elles influencent notre comportement tout au long de notre vie. L’Organisation mondiale de la santé a défini dix compétences de vie essentielles pour mener une vie saine en société, et elles sont abordées dans la deuxième partie de l’article. L’objectif de cette recherche est de comprendre les connaissances psychosociales et d’offrir une opportunité d’apprentissage aux personnes désireuses d’acquérir de nouvelles compétences ou de renforcer celles qui existent déjà.

Les compétences psychosociales sont essentielles, mais tout le monde ne perçoit pas leurs avantages ou ne les applique pas correctement. Cet article aide le lecteur à comprendre ce que sont les compétences psychosociales et comment leur utilisation contribue à réduire les risques ou les problèmes psychosociaux.

Le manque de sensibilisation aux risques psychosociaux dans le cadre des audits est indéniable. Bien que les entreprises considèrent désormais ces risques comme faisant partie de leurs obligations, les organismes d’accréditation accordent peu d’attention à ce sujet.